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她睜著惺忪的睡眼拿起手機一看，竟然是項目甲方打來的，此前還發了消息，要臨時更改需求，讓她盡快修改方案。

時云舒抬眸看了眼時間，凌晨12：15。

這個點打電話，是想招魂嗎？

時云舒面無表情地掛掉，然后手指在屏幕上點了兩下，開啟免打擾，將手機扔到床頭柜上，繼續睡覺。

年輕人的職場準則，可以主動加班，但絕不能是被迫。

二者的區別在于，前者是卷，后者是牛馬。

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翌日一早，時云舒到了辦公室準備辦公時才慢悠悠地翻開聊天記錄，回復過去：

【floudy】：好的趙總，我盡量，但您臨時更改的需求有一定難度，我無法保證明天上午交接之前完成，我這邊建議推遲一天。

【趙經理】：我不想聽到盡量，我要求你必須在明天上午之前完成，不然我可不保證項目能正常推進。

時云舒挑了下眉，這是還威脅上她了。

她沒再回復，喊來小譚商討修改方案的事。針對甲方新提出的需求，目前還差不少技術資料，單憑她和小譚兩個人，一天顯然完不成。

“主管不是說給我們調來兩個人嗎？怎么還沒來，辦手續需要這么久嗎？”時云舒問。

說到此事，譚茵又急又氣：“還不是顧經理故意阻撓，一直不簽字放人，擺明了就是想為難咱們，不讓我們按時交接。”

“又是顧成林。”時云舒眉頭微蹙，臉上染了一分薄慍。

她這個團隊就是從顧成林手里分出來的，要調人必須經過他的同意。

顧成林是時云舒所在部門的另一個項目經理，雖職位不算高，但在公司的話語權很大，幾乎所有大項目都會交給他負責。但奇怪的是，他在這個位置上兢兢業業干了十年都沒有晉升。

如今還殺出來個黃毛丫頭時云舒，仗著自己學歷高，才入職就和他平起平坐，分走了原本要劃分給他的大項目不說，主管還要從他這里調人分給時云舒的團隊，這明擺著在分他的權，顧成林怎么可能咽得下這口氣。

他無法給領導使絆子，便將這口氣盡數撒在了時云舒身上，他覺得就是時云舒的出現讓他成為了公司的笑話。

因此，時云舒入職之后的阻撓，一大半都是拜他所賜。

“舒姐，咱們去找主管告狀吧，讓主管替我們撐腰。”小譚提議。

“不行。”時云舒否定道，分出輕重緩急，“下午就要交方案了，現在沒有時間分給這些人，我們先把最重要的部分修改了，其他地方后面再說。”

即便去找主管，顧成林也會找理由搪塞過去，暫且不論能否事成，單是雙方糾纏就要浪費許多時間，現在還不是反擊的時機。

譚茵聽了覺得很有道理，忙點頭去忙自己的事了。

第二日上午，時云舒帶著修改后的項目方案去往甲方公司——易辰集團交接。

剛走到門口，忽然瞥見幾個西裝革履的人從里面走出。