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“行了, 放這兒吧。”

柳安接過報告, 翻了兩下，隨口又問了一句, “研發部的情況怎么樣了？”

“遇到了一點小瓶頸，但是應該很快就會解決。”

“嗯, 我知道了，你出去的時候，幫忙把胡經理喊過來一下。”

最近大家的競爭越來越激烈了，柳安雖然把大部分的事都交給下面的人來做，但是自己的擔子也不小。

特別是陸副廠長他們都退休了, 又重新提拔了一批年輕人上來。

這些人雖然本事還是有, 但是做事還是沒有陸副廠長他們老練，還得在歷練一下。

很多東西柳安都不敢特別放心的交給他們來做, 自己在邊上還是得看著。

真正能讓柳安信任的, 也就是有那些當年和自己一起奮斗的胡成、何林他們。

柳安在辦公室等了一會兒，胡成就拿著東西過來了。

“最近那幾個大公司都是卯足了勁的研究新產品，我們的情況怎么樣了。”

“應該快了, 年底的時候, 就能出結果了。”

以前大家都還比較單純, 也沒什么競爭，都不會耍什么商業手段，但是現在各個同行，基本都有對方的人。

大星內部也有其他企業的人員, 當然柳安也去別的公司安排了人。

各個企業的研究方向和進度，大家也是都能知道個大概。

那些研究方向不對的企業，柳安自然不會介意，但是那些研發的重點跟大星一樣的，柳安就不得不注意了。

研究到后面，就是各個企業財力的比拼。

而且看到現在經濟形勢的改變，柳安也重新的為自己的產品定了銷售策略。

以前在大星的銷售人員，很多都變成了下面的經銷商，大星的銷量基本都是靠他們撐起來的。

公司的產量起來之后，為了提高產量，不止要刺激消費者，還要刺激下面的各個經銷商。

所以柳安最后直接讓利，把得的利潤，更多的下發給底層的經銷商。

每賣一臺，就多給她們提成，但是售價是不變的，這就相當于損失公司的利益。

現在的公司的人雜了，對于金錢方面也比較敏感，所以還是有人不同意，生怕損害了自己的利益。

柳安掌控公司那么多年，威信自然是極高的，而且她的股份又多。她定了的注意，別人就算私下里嘀咕兩句，也根本就改變不了。

廠里的人，很多對柳安是盲目的信任，她親自定的銷售策略，大家都很認真的執行。<script>chapter1();</script>