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香港之行回來以后，肖黯越發感受到自己在C計劃的高層決策權上被進一步架空。

全球總裁欽點Danniel負責大中華區新品牌的全面營銷部署，反而丟給肖黯一個“西部行”的公益項目。

理由找得好聽：

“跟政府打交道還得靠本土人士，外來的和尚念不好這本經。”

這種跟當地政府合作的公益活動，像莫科這樣的跨國大公司表面上一定要表現得很重視。

然而只是表面而已，骨子里并不打算有什么大作為。

資本家嘛，主要還是想著賺錢的。

這種燒錢的項目，在公司的業績蛋糕上撐死了是個裱花的花邊。

雖然有外包的廣告公司和當地的公益機構協助，但來自資助方高層領導的露臉“送溫暖”還是必須的。

從西南到西北，連續四十天，橫跨四省，肖黯每天不是在車上，就是和當地的受饋贈者打交道，參加縣政府、鎮政府、村委會們的簡陋儀式。還要拍照做秀，給各地記者派紅包。

山區的路況不好，顛簸得厲害，肖黯犯了暈車癥，幾次半路緊急喊停，拉開車門沖到路邊，吐到臉發白。

蘇言趕緊拿著水跑過來。

肖黯用水漱漱口，又擦了一把額前的冷汗，回到車上繼續前行。

莫科品牌重組之下的首條產品線孵化成功，到了要打營銷戰役的階段。

Soaring作為之前有過成功合作經驗的伙伴，也接到了參加此次全案策劃的比稿邀請。

喬梓馨剛看了客戶部發過來的工作郵件，就立刻撥通了客戶總監崔燁的內線電話，“崔總，我想跟您確認一下莫科項目的甲方負責人信息。”

崔燁知道喬梓馨的脾氣，一秒鐘也不敢耽誤，馬上回去又查了一下，“Danniel，Danniel&emsp;Young，莫科集團大中華區的COO。有什么問題嗎，喬總？”

“沒有了，謝謝您。”

喬梓馨掛了電話，心里疑惑極了。

C計劃是肖黯最重視的一個項目，他為了這個項目熬了多少大夜，花了多少心血，她都看在眼里，怎么到了拳頭產品要正式進入市場的關鍵時刻，他倒不管了，跑到西部去送溫暖？