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和金融協(xié)會一樣，城進(jìn)集團(tuán)也在每個(gè)月末開例會，集團(tuán)下的公司社長和董事層都會參加。會議上社長們匯報(bào)公司上個(gè)月的經(jīng)營狀況，由董事層給出評語和意見，最后由會長來總結(jié)。

崔書潤進(jìn)入會議室的時(shí)候，董事層的成員們都已經(jīng)在等著了。

“抱歉，我有些遲到了。”崔書潤在會長的位置上坐下，對眾人們歉意微笑，“會議可以開始了。”

“會長，允荷小姐還沒有上線……”秘書在旁邊小聲道。

崔書潤愣了一下，才想起張?jiān)屎梢惨鳛楹Ｍ夥稚绲拇磉h(yuǎn)程參加例會。

“張社長？能聽得到嗎？”秘書在一旁擺弄著電腦，連上了遠(yuǎn)程會議端，對著電腦問道。

電腦里靜默了兩秒，從里面?zhèn)鱽韽堅(jiān)屎傻穆曇簦翱梢浴！?

“既然人到齊了，會議就開始吧。”聽到那人的聲音，崔書潤的心頭不受控制地跳了一下，臉上依舊是淡然的神色，朝秘書點(diǎn)了點(diǎn)頭。

會議開始了，首先是各個(gè)分公司的社長輪流匯報(bào)本月的經(jīng)營狀況，由會長和董事會成員聽取并給出新的計(jì)劃。秘書那邊則是操作遠(yuǎn)程會議端，負(fù)責(zé)為遠(yuǎn)程連線的成員們提供信息和視角。輪到哪位成員發(fā)言，就將攝像頭對準(zhǔn)誰，讓線上會議也能有現(xiàn)場參與感。

今天的會議的主題是整理集團(tuán)的一些主要項(xiàng)目，對于項(xiàng)目上存在的問題，大家進(jìn)行討論并生成調(diào)整方案。

徐伊景坐在董事成員席上，靜靜地聽著眾人的發(fā)言。她今天只是按照崔書潤的吩咐坐在這里，對房地產(chǎn)項(xiàng)目和水泥廠的項(xiàng)目進(jìn)行接管。其實(shí)對于有問題的項(xiàng)目，大家早已心知肚明，只是礙于會長的面子，不好明說，提出的方案也大多不痛不癢。

“大家剛剛給出的意見我都一一聽過了，都很中肯，也很符合我們集團(tuán)的現(xiàn)狀。”幾輪發(fā)言之后，崔書潤做了最后的總結(jié)，“但依我之見，這些調(diào)整策略都太柔和，經(jīng)營情況好的公司還說得過去，但對于經(jīng)營不善的公司，這些柔和的調(diào)整等于占用了集團(tuán)資源。”

話音落下，眾人面面相覷，會長這是什么意思呢？

“集團(tuán)包攬的項(xiàng)目雖然眾多，但并不是每個(gè)項(xiàng)目都發(fā)展良好。有些項(xiàng)目看起來光鮮亮麗，實(shí)際上卻只能依靠總部的支援才勉強(qiáng)維持著盈利水平。”崔書潤說道，“拿水泥廠來舉例，去年的罷工情況很嚴(yán)重，工廠產(chǎn)出不穩(wěn)定，公司還要時(shí)不時(shí)賠償工人的損失。”

“……”水泥廠的負(fù)責(zé)人是崔晶潤，被崔書潤點(diǎn)了名，正在坐立不安。

“房地產(chǎn)這邊也是一樣，很多樓盤都是爛尾狀態(tài)，很多業(yè)主都已經(jīng)停止償還貸款，房地產(chǎn)項(xiàng)目難以為繼，只能靠不斷開發(fā)新樓盤來填補(bǔ)損失，這是惡性循環(huán)。”崔書潤接著道。

“……”旁邊，負(fù)責(zé)這個(gè)項(xiàng)目的崔遠(yuǎn)載也不由得冒冷汗。

旁邊，徐伊景打量那兩人的神色，笑而不語。自從上次的會面之后，崔書潤接手了那部分轉(zhuǎn)讓股份，開始對集團(tuán)進(jìn)行大刀闊斧的改革，一改往日溫和的做派，毫不留情地對哥哥姐姐手里做爛的項(xiàng)目計(jì)劃進(jìn)行清點(diǎn)。水泥廠和房地產(chǎn)，這兩個(gè)項(xiàng)目在他們手上持續(xù)虧損，經(jīng)營不善，每次例會上，崔書潤都是睜一只眼閉一只眼，這一次卻直接將他們兩人的短處血淋淋地揪了出來，似乎打算將自己手中增持的那部分股份力量發(fā)揮到極致。

“明知道項(xiàng)目內(nèi)部都在腐爛，卻不做任何措施和策略積極改變，從長遠(yuǎn)來看，對集團(tuán)發(fā)展非常不利。”崔書潤接著說道，“我決定對水泥廠和房地產(chǎn)兩個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行調(diào)整，具體的調(diào)整方案，由徐會長來說吧。”

徐伊景微微點(diǎn)頭，將電腦上的文件投影到熒幕上。

“水泥廠要想經(jīng)營下去，必須建立新的員工制度。現(xiàn)有的員工制度讓公司內(nèi)部利益嚴(yán)重失衡，上層領(lǐng)導(dǎo)者掌控了90%的利益，底層員工的權(quán)益難以得到保障。要改變這種局面，必須要對失職的管理者予以懲戒，讓新的管理者來支持新的制度。”徐伊景展示了文件上的調(diào)整方案，“……至于房地產(chǎn)那邊，應(yīng)立刻停止開發(fā)新樓盤，同時(shí)解決資金短缺的問題。對于銀行的不良貸款要及時(shí)清理，不要因?yàn)楹ε鲁袚?dān)損失，而造成更大的損失。”

會議室里鴉雀無聲，眾人都在小心翼翼打量崔家兩兄妹的表情。這些調(diào)整方案實(shí)在太尖銳，真要這么做，等于要了崔遠(yuǎn)載和崔晶潤的命。崔書潤是個(gè)極重視家庭的人，對于家人犯下的過錯(cuò)總是一再妥協(xié)退讓。礙于這層關(guān)系，旁人也不敢輕易表態(tài)，即使知道這兩個(gè)項(xiàng)目早就該調(diào)整，也沒人敢說出來。

“書潤吶，水泥廠的事情，我馬上就派人去解決……五天，不，最多叁天，我一定能夠解決好。員工制度的事情……要不要再考慮一下？”見董事會沒有人發(fā)聲，崔晶潤心里多了一點(diǎn)底氣，賠著笑臉向崔書潤求情。

“是啊，書潤，房地產(chǎn)那邊，我已經(jīng)在向銀行申請貸款了，這一期的新樓盤一定可以竣工。業(yè)主那邊我會盡量幫他們把未交付的部分轉(zhuǎn)移到新樓盤來的，這個(gè)時(shí)候停工，有點(diǎn)說不過去啊……”崔遠(yuǎn)載也忙不迭地開口。

“如果問題這么容易就能夠解決，項(xiàng)目又何必拖這么久還沒有任何起色呢？”崔書潤微笑著轉(zhuǎn)向崔晶潤和崔遠(yuǎn)載，“總是這樣推脫也不是辦法，問題總要得到解決。關(guān)于調(diào)整方案的具體問題，就交給徐會長來負(fù)責(zé)。有什么問題，兩位社長可以直接向她請教。一個(gè)月后，我會驗(yàn)收成果。”

“書……書潤吶！”崔遠(yuǎn)載一聽就慌了，“如果按照徐會長那樣的方法來處理，房地產(chǎn)項(xiàng)目勢必會縮水，會直接關(guān)系到整個(gè)行業(yè)和市場的穩(wěn)定……”

“是啊書潤，如果要調(diào)整員工制度，會得罪很多老員工，到時(shí)候公司會出大亂子的！”崔晶潤也在一旁嚷了起來。

“事情還沒有到那一步，兩位社長又何必過分煩擾呢？”崔書潤臉上帶著皎月般的笑容，“公司事務(wù)繁多，我確實(shí)不能充分體會大哥大姐的難處，在此還請你們原諒。徐會長在這方面專業(yè)性很高，我相信她會把一切都處理好。”

“……”“……”崔遠(yuǎn)載和崔晶潤無言以對，臉色蒼白地沉默下來。

“總部的匯報(bào)到此結(jié)束，下面開始進(jìn)行海外分社的匯報(bào)。”見其他人不再有異議，崔書潤轉(zhuǎn)向秘書。秘書會意，在遠(yuǎn)程會議端打開張?jiān)屎傻柠溈孙L(fēng)，“張社長，您可以發(fā)言了。”

“好。”張?jiān)屎傻穆曇粼俅蝹鞒觯_始匯報(bào)分社的經(jīng)營情況。

會議室里安靜下來，眾人們都在凝神認(rèn)真聆聽張?jiān)屎傻陌l(fā)言。

崔書潤手中握著鋼筆，垂眸靜靜地聽著，生怕錯(cuò)過那人的一點(diǎn)聲音。

——只是中規(guī)中矩的匯報(bào)，沒有任何多余的發(fā)言。海外分社剛成立不久，業(yè)務(wù)和訂單量還不算太多，工作內(nèi)容也比較簡單。偶爾有董事成員提問，張?jiān)屎梢彩侵幸?guī)中矩地在回答。

“分社建立兩個(gè)月以來，營業(yè)額和業(yè)務(wù)量一直在平穩(wěn)增長，但是比起本土的同行業(yè)企業(yè)還是有一定的差距。上月的財(cái)報(bào)顯示，分社的銷售額比同行業(yè)的平均水平相差2%左右。”張?jiān)屎烧f道，“我們是海外分社，雖然產(chǎn)品有自己的特色，但如果長期處于本土行業(yè)的水平線之下，很容易被市場淘汰。為了解決這個(gè)問題，我們準(zhǔn)備在下個(gè)月進(jìn)行本土化調(diào)研，找到能夠提高本土競爭力的方法。”

“這個(gè)想法很好，值得嘗試。”聽了張?jiān)屎傻膮R報(bào)，崔書潤微微點(diǎn)頭，“分社的發(fā)展前景和目標(biāo)，通常是由董事會成員來考慮的。張社長獨(dú)自一人將經(jīng)營狀況和下月計(jì)劃全都完成了，考慮得很全面。”

“作為社長，應(yīng)當(dāng)有全局觀念，考慮得全面一些是必要的。”張?jiān)屎刹槐安豢旱鼗卮鸬溃氨就粱{(diào)研還有很多事情要準(zhǔn)備，如果沒有其他事情的話，會長nim，我就先下線了。”

“咳，張社長……”秘書在旁邊輕咳一聲，會議還沒有結(jié)束，出于禮節(jié)，分社社長匯報(bào)完自己的工作進(jìn)度之后，應(yīng)該等到會議結(jié)束再離開。