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“行！”鐘鑫大大咧咧地站起來，經過莫樂豪的時候，他甚至斜眼看了看他。在安心，鐘鑫是誰的面子也不給，就聽秦曉彤的，所以秦曉彤一直很放心將數據庫的權限交給他。鐘鑫在失去奶奶之后，就是一個人了，在這樣的情況下，出來后第一個讓他安定下來的安心對他來說就是他的新家，所以聽到莫樂豪提出辭職，在鐘鑫看來這是一種背叛，所以他沒給莫樂豪什么好臉色。

莫樂豪并不在意鐘鑫怎么看他，面對鐘鑫的斜眼，他甚至笑了下，等鐘鑫離開，他走上前，將辭呈放到秦曉彤面前的桌上。

秦曉彤只是瞥了那辭呈一眼，示意他先坐下。

莫樂豪從善如流地落座，笑望著秦曉彤道：“秦經理，我辭職的意愿很強烈，你就不用勸說我了?！?

“我能知道為什么嗎？”秦曉彤沉默了幾秒之后問道。

“沒有為什么，只是不想在這里干了?！蹦獦泛缆柫寺柤?。

秦曉彤沉吟道：“是我哪里虧待了你？還是你家里有事？”

“都不是?！蹦獦泛赖?，“我家里都好好的，安心給我的待遇也很不錯?！?

見莫樂豪并不想說理由，秦曉彤也不再多說，她看出他心意已決，恐怕她再多說什么也是于事無補。

“好吧，安心留不住人，是安心的錯，你想離開是你的自由，等工作交接完，你就可以走了。”秦曉彤將那份辭呈拿在了手里，這就表示接受了他的辭職。

“謝謝。”莫樂豪也不驚訝，他知道秦曉彤就是這樣一個性格，如果別人有意要走，她是絕不會強求的。

他站起來，走到辦公室門口時，突然回頭道：“秦經理，我們共事了一年半，安心也是我看著一點點起來的，對于安心，我也有感情，但感情終究架不住利益。你……小心。”

他說完便離開了。

秦曉彤低頭望著那份辭呈，安靜了好一會兒。莫樂豪的辭職，確實有些出乎她的意料，她本也不想多問，但他最后的那段話，顯然是意有所指，也是一種暗示。

利益……小心……

看來，莫樂豪會離開安心，應該是有人挖墻腳了。她自認為安心給員工的待遇不錯，莫樂豪會走，絕對是有了后路，比如說……別的地方高薪挖他過去。莫樂豪沒有經受住誘惑，所以他辭職了。然而，大概是因為他畢竟是看著安心從無到有一點點發展到現在這樣的規模的，并非一點感情都沒有，這才會在離開前稍作提醒。不然，他要是說自己家里出了事，他必須辭職，一般情況下，她并不會懷疑什么。但現在……她明白，恐怕是有人又在想著對付安心了，至于是誰……德古的可能性最大，但也不排除別的可能。

秦曉彤清楚，德古如果真準備采取挖安心墻腳的戰略，那么就不可能只挖走一個莫樂豪。莫樂豪的離開，對安心的損失有一點，畢竟財務部原來就是他管著的，他這個最有經驗的主管一走，其他人畢竟年輕，總歸會手忙腳亂上一段時間。不過，安心的核心競爭力卻是老師們和客戶資料，所以秦曉彤有理由相信，挖走莫樂豪的人，也會想辦法對她的員工們下手。

考慮過對策之后，秦曉彤就讓尚偉才通知下去明天一早有個全體會議，不來必須有合理的請假理由。這一天剩下的時間，秦曉彤就準備了演講稿和ppt，準備明天來一場煽動人心的會議。上回競爭對手打價格戰，她是可以不動如山，但這次不行，如果她什么都不做，她辛苦培養的老師們很可能被人挖走，那可不是她愿意看到的。

第二天早上的會議，除了有課的五位老師，其余安心的員工們都到齊了，包括所有分中心的行政人員和除了那幾位退休教師以外的教職人員，兼職教師們并非會議必要列席者，但可以選擇來旁聽，除了有課的，大概來了一半多。

會議開始后就是秦曉彤直接發言。她開會的習慣就是速戰速決，沒必要的那些套話一概省去，提高會議效率。因此會議時間一到，她也不管人到齊沒有，就開始上臺演講。會議室選的是教室，用投影儀將ppt的內容投影在黑板上垂下的投影白布上，昏暗的會議中，只有投影儀旁的秦曉彤是眾人目光的中心。

前世的經驗，再加上將安心從無到有辦起來的體驗，都讓秦曉彤受益頗多，雖然她還不到十九歲，但穿著女士西裝的她往臺上那么一站，立刻就充滿了女強人的氣質，再沒有人敢因為她的年齡而小看她。在江城市兩年半的時間里，秦曉彤一直保持著早起鍛煉的好習慣，身高已經又拔高了一些，再加上穿著中跟皮鞋，身姿挺拔，亭亭玉立。她的頭發早就再度留長，在腦后松松地扎成一束馬尾，額前并未留劉海，露出光潔飽滿的額頭，看上去精神極了。

“這次會議的主題有兩個，一是安心的下一個五年計劃，另一個就是關于員工認購公司股份的決定?！鼻貢酝⑽刺峒坝腥苏谕诎残膲堑氖?，也不會高壓抑制員工跳槽的想法，在她看來，利益比威脅更能令員工忠誠于公司。而且，在員工忠誠度的問題上，秦曉彤其實還是有點信心的，畢竟她當初招聘員工的時候，要的多是剛畢業的大學生，他們會對第一家工作的公司投入相對多的感情，再加上她給的待遇好，估計沒有太大利益的話，他們是不會離開安心的。不過，怕就怕競爭對手為了搞垮安心不擇手段，價碼合適的話，忠誠度有時候就只是個笑話而已，員工們工作畢竟是為了養活自己。

秦曉彤此話一出，眾人一陣激動。

對于安心的發展，旁人或許還不清楚，但公司的員工們卻很明白，安心的前途……不可限量。誰也不知道安心將來能做到什么地步，但誰都知道，安心的未來一片光明。有時候，一個企業的未來如何，會因為決策者個人能力而完全不同，安心的員工，或多或少都跟秦曉彤有過接觸，大多數人對于這個年輕的負責人是非常敬佩的，在他們眼中，她有著超出她這個年齡的沉穩和干練，有著常人難以匹敵的遠見卓識，安心在她的帶領下，一定能走得更遠，而現在，只是個開始而已。

秦曉彤眼神微微一掃，原本還在低聲私語的與會眾人立刻安靜下來，目光一眨不眨地望著她。

她繼續說了下去：“接下來，我們將開展網絡課程，將安心的名字帶向全國各地，之后，我們的分部，也將率先在各大城市登陸，并以之為中心，向四周輻射。我要讓每一個大中型城市，都有安心的名字！”

最后一句話落入眾人心田，就像是引人墮落的罌.粟，驀地攫住了眾人的心臟。

接下來，秦曉彤開始對照幻燈片上的內容，一一解說她的設想。

最后，她總結道：“我希望，當家長們想要為自己的孩子選擇課外輔導時，第一個想到的是我們安心，優先選擇的，也是我們安心！我希望，安心的名聲和口碑能在家長間廣為流傳，任何家長提起安心，都能豎起大拇指說，安心是所有課外輔導機構中最好的！”她的聲音鏗鏘有力，聽得眾人心潮澎湃。

她換了頁幻燈片，繼續道：“會議的第二個議題，是關于員工認購公司股份的決定。安心是大家攜手建立，讓它生根發芽，慢慢成長起來的，我對安心有信心，我相信你們也是如此。今年年底，我將拿出安心百分之五的股份由在座的安心眾位員工低價認購。”

接下來，秦曉彤用相當平靜的語氣訴說了將來五年內，安心的年營業額將會是多少，年利潤可能達到多少，以及最后股東分紅至少有多少，說得眾人蠢蠢欲動，恨不得秦曉彤立刻就開售公司股份。

其實，安心就現在的規模來說，還只算是一家中小企業而已，一般來說，小公司的內購股對員工并沒有多少吸引力，公司效益不好的話，股東分紅也不過就是說說而已。但在安心，每一位員工都對這個正蓬勃發展中的企業有信心，因此每個人都希望能擁有安心的股份。雖說分到他們手里的時候，那點股份能分到的分紅估計也沒多少了，但做人目光要長遠，要是將來安心越做越大，上市了呢？

目前來說，秦曉彤只是開出了一張空頭支票，但她很清楚，這張空頭支票對在座員工們的吸引力有多大。當這根“胡蘿卜”還在前面引.誘著眾人之時，他們面對競爭對手的誘惑，將不會那么容易動搖。

這次會議之后，秦曉彤就像是什么都沒發生一樣，繼續按部就班地工作著，只不過通知人事重新招聘財務人員，至于莫樂豪的位置，將由財務部的一個年輕會計頂上。這位年輕會計畢竟在安心已經工作了一年，目前來說安心的賬目不算復雜，而且莫樂豪還算有點人情味，好好跟他交代了各種事情，倒是讓他放松不少。

滿了十八歲之后，秦曉彤準備有空把駕照給考了。以后公司每年都會有股東分紅，她的存款也會越來越多，暫時還買不起江城市的房子，但她可以先買一輛車作為代步工具。更何況，她這個法定代表人其實也在一定程度上代表了安心的臉面，某些表面功夫是一定要做好的。

會議過后的一周內，秦曉彤陸續收到了兩份辭職報告，一份是人事的，另一份是一位老師的。秦曉彤并未多做挽留就同意了他們的辭職請求。會她也開了，該說的她也已說盡，如果他們還是覺得別的公司給的條件更吸引他們，她自然沒有立場挽留他們，人往高處走再正常不過，他們要走，走就是了。

不知道是不是秦曉彤的那次全體會議起了作用，安心的員工總共走了這三個，其他的都鐵了心的留在公司，還有不少員工悄悄找尚偉才，提醒他德古正在挖人，要他提醒秦曉彤小心。這倒是讓秦曉彤省了查探到底是誰在挖安心墻角的功夫。

對于這樣的結果，秦曉彤還是很滿意的，只是這樣三個員工的離去，根本不會對安心造成任何影響。

這天下班時間，秦曉彤正在為考駕照的理論考試看交規，尚偉才將幾份簡歷送了過來，說是人事送過來的已通過初選的財務人員，問她什么時候有空，決定終面的時間。

秦曉彤差不多將交規都看完了，便接過尚偉才遞給她的簡歷隨意翻看起來。當看到第二張的時候，她停住了。

這還是個熟人，竟然正是她擺地攤時一起躲過城管的梁蕊。秦曉彤沒再擺地攤之后，起先還跟梁蕊有些聯系，但之后，大家各自都忙了起來，沒有相見的契機之后，聯系也就漸漸斷了，沒想到她會以這樣一種方式再見到梁蕊。她想起來，那時候兩人一起擺攤時，梁蕊說過，她讀的是會計專業，算起來今年正好畢業。簡歷上梁蕊的照片依然是笑瞇瞇的，看得人好感頓生。

秦曉彤停頓的時間不久，就看向下一張簡歷，所有的都看完之后，她跟尚偉才確定了終面時間，讓他去通知人事。

終面那天，秦曉彤就坐在面試官的最邊上位置，發問的主要還是人事和那位叫做沙銳的年輕財務人員，她只會偶爾插兩句而已。輪到梁蕊的時候，她看上去有點緊張，目光飛快地在面試官們身上掃了一圈，就拘謹地坐在了椅子上。然后，她像是發現了什么，又疑惑地望向面試官們，確切地說，是望向秦曉彤。她對秦曉彤自然是還有印象的，只不過秦曉彤在兩人分開的時間里變化太大，再加上秦曉彤還以面試官的身份坐在這里，梁蕊就只是覺得眼熟，沒敢認。

秦曉彤也不拆穿，故意裝作不認識她的模樣，跟其他同事們公事公辦面試梁蕊。

梁蕊雖然一開始有些緊張，但沒多久就徹底放松下來。她口才好，曾經擺地攤時秦曉彤就見識過，當她不再緊張時，便侃侃而談起來，不管是人事的一般問題，還是沙銳問的專業問題，都難不倒她。

面試結束，梁蕊微笑著走了出去，最后仍不忘疑惑地看一眼秦曉彤，依然不敢相認。

之后幾人的面試也結束后，面試官們就在討論著結果。在秦曉彤的帶領下，面試風格也是相當簡潔的，每個應聘者的面試時間不超過十分鐘，總共五個人進入終面，花不到一小時就面試完了。在選誰留下的問題上，人事和沙銳產生了分歧，沙銳覺得梁蕊比較好，而人事覺得另一個比較好。

因為一開始秦曉彤要求的招收財務人員只有一個，因此名額有限的情況下，自然就有分歧了。秦曉彤想了想，在兩人緊盯不放的目光中輕描淡寫地說：“那就兩個都留下吧。”

人事和沙銳提議的人都不錯，再加上最近沙銳說財務部人員有些吃緊，秦曉彤就干脆兩個人都招了?，F在安心流動資金非常充裕，多招一個人不在話下。況且安心正在發展壯大中，人總要招的，現在碰到的好苗子，自然要提前抓在手里。