蜜柑提示您：看后求收藏（詩鼎小說網網www.gzstf.cn），接著再看更方便。

用李鐵牛老板新打造的烤箱和小熊模具。

烤箱有些地方還不太成熟，所以實驗品有些黑乎乎，不過味道還是不錯的，二傻加了些葡萄干和水果粒，吃起來又脆又甜，簡直不要太好吃。

玄夜收到后吃了一塊，回味半響，剩下的干脆放到枕頭下面，半夜睡不著了也可以拿出來吃。

對二傻的早日到崗，又多了一份期待。

當然，因為一周有兩天要去玄夜那里兼職，手頭的工作，要提前安排一下。

兼職的活計，無論是二傻，還是翡翠，都沒有時間去做了。

可不能否認，這項工作，是很有市場的。碼頭的停靠率、水產的季節性等等因素，決定了史可的商業循環是有周期的。所以勞動力在某些時間過于飽和，某些時段又極度的缺乏。這時候，兼職就是一個雙方都可以互利止損的最佳方案。

鑒于前期二傻打下的優良基礎，客戶們對二傻的信譽十分認可，所以，即便二傻不在一線，他的牌子和人脈還在，接力的是前面提到的麥子。

二傻最初兼職時，因為人手不夠，忙不過來，所以招來了一群伙伴。當時說好，客戶的訂單，大伙可以自主選擇，前提是，無論你選了什么工作，都必須圓滿的完成。拖沓偷懶的人，團隊是不接收的。經過一段時間的去粗存精，目前團隊留下的，都是踏實肯干，有責任心的人，老幼不論。

這應該是最早的勞務中介吧。二傻兼職太難聽了，干脆起個新名字。

一家人苦思冥想半天，最后二傻拍板：“就叫“幫手”吧！

于是，依舊是吉慶樓門口，二傻曾經的告示排頭，已經改了名字。

幫手人力

聽著就很高大上。

因為顧客對二傻的信服，所有訂單還是二傻接手，之后轉給麥子，由麥子分配下去大家領取，幫手人力抽一成的傭金，作為運營費用。

幫手不但是介紹工作這么簡單，安排工作后，麥子作為運營主管，還會視察下屬工作的完成度以及對客戶滿意度進行回訪。對于沒有按時完成工作的人員，采取相應的處罰，對于雇主造成的損失，給與合理的賠償。

雖然自幫手人力成立后，照貓畫虎者層出不窮，試問，哪家會有這樣的策略，雇主心滿意足的同時，是幫手人力源源不斷的勞務訂單。

后來在二傻的主持下，開啟了幾次招聘，這才緩解了崗位缺口，結了燃眉之急。

但這是遠遠不夠的，之后，針對成員性別、年齡、體力以及所掌握技術的不同，團隊內部進行甄選和分類，劃分出幾個模塊。

比如家務組、雜事組、專業事務組等，根據顧客后續的要求，還會有所增加。

打個比方，家務組以女性為主，一般負責人家的洗漱收拾以及各項事務。史可當地的居家婦女，只要有空余時間，人愛收拾打掃，都可以報名。

經過一些簡單的培訓，就可以上崗，服務范圍從小戶人家到大戶人家全部覆蓋。畢竟，家家戶戶在人生的各個階段，都會有缺人手的時候。

雜事組覆蓋面就比較廣了，像是送信、快遞、送餐、殺雞、抓狗等等。

專業實務組就厲害了，雇主的要求比較高，專業性也很強，像是廚師、賬房這些，但同樣的，收入也是很高的。

技術精湛的，可以在幫手人力中從事就業前培訓，光憑教授新人，就是一項不菲的收入。想要學習技術的，需事先繳納一些學費，待學成后，幫手人力優先安排高精尖職位，雖然前期花錢，但后續的回報，才更吸引人。

這些事務及政策的安排，耗費了將近半個月的時光，二傻每日早出晚歸，終于在七月初，把一切都安排妥當。

幫手人力的一切步入正軌，二傻退居幕后，成為隱形董事長，麥子位于人前，成為幫手人力的首席ceo，柱子任財務專員，各項事務安排的井井有條，二傻終于可以心無旁駑的去玄夜那里報到了。