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“先生，給我的球員一個機會（非典型門神006章）！他是真正的天才，我想你們能夠調查到他的資料。他根本沒有經過任何的專業訓練，只有三個月的時間，他已經達到了現在的高度！他的潛力無窮，他擁著得天獨厚的天賦，他肯定能夠為偉大的奧伯豪森帶來驚喜！”

塞巴斯蒂安很激動很誠懇的說道，他現在看到了一個機會。

至于塞巴斯蒂安口中‘偉大的奧伯豪森’，是位于德國人口最多的北萊茵-威斯特州；這是位于奧伯豪森市的一個小球隊，這個地區有著多特蒙德、波鴻等知名球隊，也有奧伯豪森這樣的小球隊。

建隊歷史比較早了，1904年；但是這支球隊一直都是在低級別聯賽掙扎，他們曾經在1969年升入的家，但是在德甲混了三年之后就降級了，然后一直浮沉于第二級與第三級聯賽之間。

07-08賽季結束后才升入德乙，可以說他們現在是升班馬球隊，德乙的升班馬！

“可是我們很難給一個沒有職業生涯一片空白的球員一紙合約，很抱歉，他缺少足夠的資料讓我們來進行考察，我們對他有著一定的興趣，但是更希望能夠觀察他一段時間。”

奧伯豪森俱樂部的一名管理層一副很為難的樣子，他們確實需要門將，實在是因為球隊的門將實在太蹩腳了。只不過這名叫做秦朗的年輕門將，實在太非主流了一點。

身高什么的就算了，足球歷史上也有不到一米八身高的門將；但是這一名門將基本功很一般，沒有接受過什么訓練。不要以為門將就不需要基本功了，實際上門將的基本功也不能有絲毫懈怠的。

“我們可以簽一紙短約，這樣可以為俱樂部降低風險。我們只需要一個機會，我相信俱樂部很快就能夠發現秦的優秀很潛力！”

塞巴斯蒂安拋出了籌碼，一紙短約看起來是為奧伯豪森考慮，其實也是符合他和秦朗的利益；原因很簡單，一直長約就是簽了‘賣身契’，到時候主動權不在手里了。雖然足球運動員經常在合約期內要求漲薪、轉會，可是短約在手，身上的束縛要少很多。

對秦朗的潛力有著足夠的信心，所以根本不擔心短約會造成不夠保險，他相信秦朗肯定能夠打動奧伯豪森俱樂部。

這也是沒有辦法的辦法，他也像秦朗簽約有著豐厚的簽字費、周薪等等；但是現在這不是沒有條件作為籌碼嘛，現在主動權根本不在手里。成為職業運動員是第一要務，雖然賺錢這件事情也很重要。

“那么你的球員可以來試訓嗎，如果試訓能夠通過，我們愿意給他一個機會！”

塞巴斯蒂安忍不住要歡呼起來了，他這一個多月的時間里一直都是在各家俱樂部試著推銷秦朗，可是根本沒有得到試訓的機會，因為大家對于一個半路出家的大齡新秀根本沒有任何興趣，更何況還是一個沒有職業經歷的球員。

而現在，終于有機會了；雖然對方是一支德乙球隊的升班馬，但是也沒關系。只要能夠在這樣的球隊效力，這就是最好的機會之一了，起碼能夠有機會成為真正的職業球員！

接到了塞巴斯蒂安的電話，秦朗也忍不住激動起來了；他看起來有機會要成為職業運動員了，這段時間的冷遇也使得他覺得很受煎熬。

而現在，終于要柳暗花明出現轉機了！

有著一個經紀人真的很不錯，這樣可以使得他根本不需要關心簽約、轉會之類的事情，經紀人的定位就是俱樂部和球員之間不可或缺的橋梁和樞紐。他們的工作就是向俱樂部介紹球員進行簽約或續約，或者介紹兩家俱樂部簽訂轉會合同。