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書香門第【枯葉難燒】整理

附：【本作品來自互聯網,本人不做任何負責】內容版權歸作者所有!

書名：自作自受

作者：superpanda

文案：

人人都知道總裁季欽是個大變態。

禁止公司員工通過任何形式私下交流，

硬性規定每一個人都只能去距離最近的洗手間，

要求大家在系統上每天更新當日做了什么工作，季欽定期抽查……

他覺得一切都“很有序”。

突然有一天，童年的玩伴、周家的公子，被硬塞進他的公司“提高能力”……

好吧，季欽心想，我會讓他得到“鍛煉”。

等等…………好像有點不太對勁？！

編輯評價：

季欽這個總裁當得不太順心。為了提高工作效率，他頒布了一系列鐵腕政策，卻惹來員工更多的抱怨。即便如此，季欽也不想改變，一切都在計劃中的感覺很踏實。突然有一天，周家的公子被硬塞進他的公司，美名曰：提高能力。對于這個唯一一個把自己親哭了的童年玩伴，季欽感覺有點不太對勁。直到一夜失守，季欽意識到事情開始脫離了掌控……

這是一個控制狂、神經質的總裁馬失前蹄被人壓的故事。作者用溫馨平實的語言，講述著周醉死皮賴臉把季欽的堅實外殼一點點侵蝕掉，感情溫吞如水，又直沁心脾。所謂可恨之人必有可憐之處，人人皆道總裁季欽是個大變態，卻沒有人愿意去理解他，他也是環境所迫。文中季欽不為外人所知的心理活動描繪的細致入微，帶動著讀者也心疼著這個孤獨的季欽。

☆、季欽

季欽這個總裁當得不太順心。

公司里面員工都不服他，總是覺得副總裁-也就是他的弟弟季蒙，更加適合管理這間企業。

真是會開玩笑，季蒙只是個私生子，十歲之后才被接來，母親從來沒有進過季家的門，如何能與他比？只是比較和善，便能籠絡人心。

不過，季欽也不想改變。

他季欽就是鐵腕，那又如何？這是他的公司，想怎樣就怎樣。如果為了那些螻蟻一樣的人委屈自己，像季蒙般搖尾乞憐，他寧可去跳樓。

感覺最近有更多人參與議論自己，真是礙眼。

季欽想都沒想，便下了個文件：

“今后公司里面嚴禁員工私下交流。

對于工作問題：

1.使用郵件來往。

2.假若必須當面溝通，留到當天部門會議討論。

3.面對緊急事件，所有參與人員必須到會議室協商解決辦法，錄音設備全日開啟。”

對于這個政策，季欽非常滿意，因為他總覺得別人說話就全是在說他壞話。

不過，其他人不這么想，所有人都覺得季欽非常變態。

大家倒也不是特別驚訝，畢竟季欽有精神病也并不是一天兩天。

這種“特別”規定，季欽已經擬了太多。

比如，原先洗手間分男廁女廁，但是后來季欽認為，這樣太過浪費時間，有那功夫不如多干些活，于是硬性規定所有人都必須使用距離自己最近的那個廁所，男女共用，反正都是蹲坑，有隔間的。

再比如，季欽花錢請人做了內部系統，每人每天都要更新自己今天做了什么，就連接了個電話回了封郵件這樣的小事也要寫上，他會定期抽查，瞧瞧這些工作究竟能不能夠干滿一天。

他覺得，這才是高效率。

——結果，“今后公司里面嚴禁員工私下交流”的通知才發了一天半，季欽就看見有一個總監下了班之后跟個同事一起吃飯，把他氣得火冒三丈。

不殺一儆百是不行的了。

竟然敢不當作一回事？

雖然有些惜才，挺舍不得，但季欽的威嚴永遠是第一位的，于是他忍痛開除了那個總監，讓他立即收拾東西滾蛋，看誰以后還敢不把他的規定當一回事。

季欽叫那總監來談話的同時，便讓公司it部門注銷了他的郵箱和電腦，令他什么都帶不走，談話結束之時叫他留下鑰匙，收拾東西直接回家。季欽開人一向如此，絕對不留絲毫余地。

——當天下午，他的弟弟季蒙就來找他。

“新規的事免談，”季欽頭也不抬，“沒事就出去吧。”

“這個以后再說，”季蒙不置可否，“今天過來還有別的事。”