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看到公司的領(lǐng)導(dǎo)們走進(jìn)食堂，正在排隊的，和已經(jīng)落座的員工們紛紛問好。

老員工們對此習(xí)以為常，每次股東們開完會，都會到食堂就餐。

新員工們卻驚詫不已。可一聽說這是董事長親自定下的規(guī)矩，為的就是督促食堂的工作，保證員工愉悅就餐的水準(zhǔn)，頓時熱淚盈眶。

這么好的老板，去哪里找啊？

中餐區(qū)分為大鍋菜區(qū)和小炒區(qū)。

大鍋菜需要在窗口前排隊，價格便宜，選擇多。

但也有極少數(shù)選擇小炒的。小炒價格稍高，但味道更好，也可以根據(jù)自己的口味向廚師提要求。

食堂員工的業(yè)績，也是根據(jù)就餐員工的評價、每個月的銷售額、后勤部的各項評估來核算。

所以為了確保自己的獎金足夠豐厚，食堂的每一個員工都竭盡所能，讓前來就餐的員工賓至如歸。

安錦卿徑直走到隊尾，盛陽在她身后站定，其他股東也分別排在各個隊伍后面。

隊伍移動很快，沒一會就到了安錦卿。

雖然是大鍋菜，但因為用心，每一道都色香味俱全，看著就有食欲。

安錦卿要了西紅柿炒蛋、宮保雞丁、清蒸螃蟹、麻婆豆腐、獅子頭……等等十幾道不同菜系的家常菜，排在她后面的盛陽，為了減少浪費，象征性地點了個時令蔬菜，就幫她一起端盤子。

程俊杰早就安排好了座位，一個一個引著打好飯的股東們就坐。

安錦卿一個個菜嘗過來，后勤部經(jīng)理和食堂主管戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢地看著她，直到見她點點頭，擺手道：“都吃飯去吧！不用管我們。”這才松了口氣。

程俊杰笑：“因為我們公司環(huán)境好，食堂的伙食太好，離職率一直都很低。董事長和盛總當(dāng)初的決定，當(dāng)真是英明神武。”

剛剛才在會議室鬧了個不愉快，向來只會跟風(fēng)走的股東們紛紛附和。

安錦卿：“我們之所以在細(xì)枝末節(jié)上花心思，為的就是加強企業(yè)文化建設(shè)，以尋求長遠(yuǎn)的發(fā)展和利益。上市圈錢，的確可以在短期內(nèi)獲得巨大利益，但隨之而來的是公司制度和人事的改變。”

她頓了頓，喝了口湯接著說道：“如果你們是覺得安盛上市之后，每年拿到的分紅更多……據(jù)我所知，公司現(xiàn)在并不缺流動資金，想做投資或者收購，擴展公司規(guī)模，都不成問題，想賺錢，為什么不朝這個方向發(fā)展？”

說到這里，她突然臉色一冷：“但如果你們是想借著公司上市后，手中股票增值套現(xiàn)，根本沒想過陪公司走下去，那你們憑什么決定公司的未來？”

一番話，擲地有聲。

這些年紀(jì)都可以做她父輩的股東們，被她懟得大氣都不敢出。

盛陽輕笑著，將一個剝好的螃蟹放在她盤子里，然后才朝胃口全無的股東們說道：“我同意董事長的觀點，不支持公司上市的提議。”

譚偉問：“那如果闌珊合同到期離開呢？你去哪里再找一個來？到時候再改變，還來得及嗎？”

盛陽笑：“有哪個公司能開出比安盛更好的條件？既然不能，她為什么要離開？換句話說，假如安盛上市，不用我說，大家也都知道有多少人是奔著闌珊來的。如果闌珊真的離開，到時候迎接我們的，絕對是股價跌停。你們手上的股票，很可能會變得一文不值。”

他笑了笑，扔出最后一個炸彈：“我勸各位，別為了眼前的這點利益，而揀了芝麻丟了西瓜。”

股東們被譚偉煽動起來的那點小心思，立馬被炸了個灰飛煙滅。