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重載列車項目有人幫助,其實還好弄一些,她將宏觀方向的研究任務安排好后,一些細致的、瑣碎的任務都有人來完成,計算機操作系統研發任務就需要她親力親為。
為了保證這倆項目能夠順利展開,謝迎春基本上是將自己鎖在了辦公室內的,早晨五點多就到辦公室了,中午十二點多才從辦公室出來,騎個自行車回南海苑吃頓飯,連午休都顧不上,泡一壺提神醒腦的茶就能干到晚上十一二點。
辦公室里的那臺微機就沒停下來過,鍵盤噠噠噠的聲音一直在精密制造系內回蕩。
這種神出鬼沒的日子,謝迎春持續了十八周,總算憋出一個大招來。
這是她從夢中那技術中抄下來的一個操作系統的簡化版,她記得那技術被夢中那些強大到轟星炸月的人稱為‘智腦’,這段被二進制組成的生命是具有活力的,能夠不斷完善自身,自動推演生成各種文件,稍加設置甄別,就能得到編程人員想要的結果。
謝迎春將自個兒編出來的這個還不夠聰明(準確來說是有點笨)的‘智腦’命名為‘小笨蛋’,存儲在那臺微機的硬盤內,將硬盤從微機上拆了下來,帶著‘小笨蛋’去找了國防科大研制成功的那臺每秒計算速度達到上一次的銀河巨型機。
她的‘小笨蛋’需要銀河巨型機來幫忙開個光,增長一點智慧。
作者有話要說: 注:計算機研制歷史真實可考,女主事跡純屬虛構。感謝在20200802 22:30:08~20200803 15:17:06期間為我投出霸王票或灌溉營養液的小天使哦~
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非常感謝大家對我的支持,我會繼續努力的!
第89章 得習慣
謝迎春給自個兒編出來的‘小笨蛋’找了個‘奶媽’, 回頭覺得成長起來的小笨蛋可能再也住不進去那臺從微機上拆下來的硬盤中了,便同造銀河巨型機的陳尚忠教授提了一句,說自個兒需要一個大一點的存儲器, 隔天陳尚忠教授就讓學生給謝迎春小心翼翼地送來一個約莫有行李箱大小的箱子,里面赫然就是他答應給謝迎春的存儲盤。
謝迎春每天忙得像是腳下踩了風火輪, 兩孩子早晨醒來就見不到自家媽了,晚上睡覺前也沒見到自家媽回來,相見親媽一面,只能中午碰個頭。
于繁和于亨已經上了國防科大附屬的幼兒園, 老師會教一些古詩文、基本的數字與文字等,謝迎春會抽中午的空檢查一下兩個孩子的學習情況,還會叮囑于澤不要落下兩個孩子的體能訓練。
得到整個精密制造系支持的重載列車項目推進速度很快, 絕大多數時候都是謝迎春在說、在開會、在校正整個研究團隊的發展方向, 然后很‘恰當’也很‘巧合’地幫忙解決一些關鍵問題。
謝迎春一人撐起來的計算機研發系統項目也在‘小笨蛋’的推進下有序不紊地發展著,謝迎春每隔三五天都會去銀河巨型機所在的實驗室看一看,每次去都會調整一些參數,刪去‘小笨蛋’自動生成的部分程序,讓‘小笨蛋’變得更聰明一些。
陳尚忠教授也一直都盯著謝迎春用銀河巨型機搞的事情, 一方面是想看看謝迎春究竟在搞什么,另外一方面則是擔心謝迎春搞壞他的心血。
連著觀察了半個月, 陳尚忠教授越看越覺得迷糊。
他能勉強看懂謝迎春是在用那段‘母程序’來進行自動化編程,也能看懂謝迎春時不時過來刪去很多程序的動機,但他根本看不懂謝迎春編出來的程序。
這些程序外表看起來與國際上現行的那一套編程方法很貼近,但若是將國際上通用的那一套編程方法套用到謝迎春編寫出來的這些程序上, 就會發現,謝迎春編寫出來的這一套程序狗屁不通,沒有任何邏輯可言!
但匪夷所思的是, 謝迎春編寫出來的這些程序是完全可以運行的,而且運行速度并不比國際上通用的那一套編程方法慢。
“這是一種全新的編程語言!而且相比起老美用的那一套人工編程的東西,這一套編程語言居然可以實現自動編寫程序代碼,雖然一開始的誤差不小,但被謝迎春調試了這么多次后,這一套編程語言自動編程的誤差已經越來越少了?!?
陳尚忠教授心中生出了一絲希冀,或許他真的可以期待一下,七五規劃中關于計算機操作系統研發的項目,大概真有可能終結在謝迎春手中。
最讓謝迎春頭疼的是土建系的那個項目。
當初那些老教授希望借助郝南處長的面子來說服謝迎春‘切蛋糕’,沒想到謝迎春直接把郝南處長給懟了回去,這導致土建系內的氣氛一度很緊張。
這些老教授中,有些人是真的嫉恨謝迎春本事小、胃口大,借著土建系的平臺拿下這么大的項目,卻不想著回饋土建系,只想一個人發財,也有人是不大好意思同謝迎春見面,總覺得自己算計一個小輩是很丟臉的事兒。
更多的人是覺得在謝迎春面前抬不起頭來。
他們平時接到的項目都是十萬左右的,大幾十萬的項目都相當少,謝迎春接到的項目卻四十多個億,雖說這四十多個億的項目中,有將近四十億的資金是水利工程的修建資金,真正落在謝迎春手中用來搞研究的經費并沒多少,頂多一兩億,但大家還是覺得羞恥。
這讓他們這些老一輩兒的人面子該往哪兒放?
小輩都后來者居上了,他們卻依舊碌碌無為,變成了那被拍死在沙灘上的前浪,丟人??!老臉都沒地兒擱了!
如果謝迎春客客氣氣地把他們邀請到研究隊伍中,他們干點力所能及的活兒,拿點兒科研經費,蹭點兒大項目的名頭,可謂是名利雙收,一舉多得,可惜謝迎春沒給他們提供這樣的機會。
有些老教授得知郝南處長被謝迎春拒絕之后,回去就給自個人科研團隊里的所有研究成員下了禁足令——禁止與謝迎春帶領的科研團隊有任何的往來,如果有,那必須選一個團隊待,要是想繼續同謝迎春一起搞研究,那就離開他的科研團隊。
這條‘禁足令’下發的當天,這位老教授帶領的團隊中就有七個人離隊出走了,這七個人里,有五個是之前就一直都跟著謝迎春做研究的,還有倆是新入門的,找那五個人同謝迎春說了說,抱著大.腿進了謝迎春的研究團隊。
據說那位老教授氣得把用了好多年的搪瓷缸子都給摔了。
結果第二天,那位老教授團隊中又有三四個骨干級的研究成員出走,這些骨干級的研究成員都已經帶學生了,他們要走,自然得把學生帶上。
那位老教授在摔了搪瓷缸子之后,回去連家里的搪瓷臉盆都給摔扁了。
更可怕的是,這些‘離隊出走’的情況竟然隱隱形成了一種新風向,土建系中那些從事水利工程、地質工程研究的研究員人心浮動,能同謝迎春說上話的研究員已經打算換個有錢有項目的山頭待了,同謝迎春說不上話的研究員則是想方設法的拉關系,看能不能同謝迎春搭上一條線。
眼見著大勢已去,有些老教授比較看得清形式,沒像那位給研究團隊下禁足令的老教授學習,而是客客氣氣地鼓勵他手下的門人、學生去跟著謝迎春多學習,還說了一通好話,諸如‘都是國防科大土建系的,哪有什么嫌隙?是我們當時沒想明白,做的事情不地道。小謝胸懷寬廣,肯定不會在這種事情上記仇,你們去加入就是了,要不要我給你們寫個推薦信?”
推薦信自然是不用寫的,這些人都知道謝迎春被這些老教授們聯手壓了一把,他們擔心謝迎春原本有帶他們做項目的打算,但是在看到推薦信后,立馬就把他們給拉入到黑名單里。
謝迎春并沒有像那些人想象中那樣得理不饒人,她的研究團隊正缺干活兒的人來,單憑她和那十幾個原先的老團隊也撐不起這么大的項目,如今有人主動加入,而且各個研究方向、各個研究領域的人才都有,都是經過國防科大篩選的優良人才,人才隊伍急需建設的謝迎春怎么會把這些人拒之門外?
那些主動釋放和解信號的老教授也是算準了這一點,想利用這件事來修復與謝迎春的關系。
謝迎春本來也沒想過同土建系的老教授們全部鬧翻,當時生氣完全是因為這些老教授聯手施壓欺人太甚,這會兒有人給她鋪路,她自然順坡就下了。
至于這些新吸納進研究隊伍的人才能不能完成研究任務,謝迎春心里是不擔心的。
這些人都是國防科大從層層人才中篩選出來的,天賦、悟性自然沒問題,而且也熟悉相關的研究領域,野外經驗都不錯,縱然是同她在某些理念上有些許出入,那也沒關系,接下來長達一年的野外時間足以讓這些人與她的研究隊伍保持步調一致了。
因為在‘七五’規劃中,全國各地的主要水系都在研究范圍內,需要跑的野外太多了,原先謝迎春的計劃是從開年就跑,一直跑到年尾,將全國各地的主要水系都跑一遍,收集到足夠的基礎數據。<script>chapter1();</script>