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……

中場休息。

德國更衣室里的氣氛比較詭異。

一些地方正歡歌笑語，另一些角落里則極度沉默。

在已經過去的四十五分鐘比賽里成功零封對手的后防球員們普遍比較開心，而在上半場一直進攻捉急，以及壓根就沒有首發出場的球員則始終面無表情。

勒夫對德國隊上半場的表現基本滿意，唯一讓他難以抑制情緒，反復夸了又夸的球員是科赫。

科赫對主教練的稱贊表現的很淡定。

他只是在勒夫講完話后點了點頭，說：“下半場我會繼續努力的，教練。”

在外人看來，科赫接受贊揚時的神情簡直像是謙遜過頭了。

難免有人認為他是裝的。

“不要因為顧忌我們的感受而憋著自己的情緒。”拉姆走過來坐在科赫身邊，貼心的說道：“我們不會因為老板罵完我們后又去夸獎你而感到不舒服的，我們是一個集體，老板說的沒錯，比賽里你對球隊的貢獻最多，你主動去完成了很多本來應該是其他球員負責的工作，不止一次的拯救了球門，大家只有感謝你的份，沒人會因此而嫉妒你或是排斥你，所以你如果想笑，就盡情的笑吧，表現的開心點。”

“……我真的不想笑。”拉姆扮演完貼心大哥哥的角色后，科赫只是干巴巴的回了他這樣一句話。

拉姆打量著科赫的神情，發現對方或許真的，沒有說假話。

拉姆覺得有些不可思議：為什么會有人不享受追捧和喝彩？在成為國家隊最受媒體球迷矚目的希望之星，屢次在比賽中扮演救世主角色，壓倒所有隊友成為最被主教練看重的球員之后，一名22周歲的年輕人不應該表現的志得意滿甚至是傲氣沖天么？為什么科赫如此與眾不同？

雖然從拉姆的表情中隱約捕捉到了對方的想法，但是科赫不認為自己有為對方解惑的義務。

很多事情，只要他自己知道就好了。

比如說他不為勒夫的夸獎而狂喜，是因為對方在他心中沒占多少分量。

又比如說他認為雖然同是老板調/教出來的球員，但他是精心烹制的大餐，英格蘭隊那群人頂多算是制作過程簡單的速食品。

美食重質不重量，一盤大餐完全可以秒殺一堆速食品。嗯，就是這樣。

更衣室正中央，勒夫正對著戰術板侃侃而談：“下半場我們唯一需要作出的改變，就是加強進攻，英格蘭的邊路實力很強，我們要避免和他們硬碰硬，而是加強配合，從中路開展滲透和突破……”

英格蘭更衣室。

卡爾正在講解突破德國后防線的多種辦法。

依靠邊路強大的戰斗力，英格蘭隊上半場不僅牢牢壓制了德國隊的兩翼，還經常能從邊路突破到禁區內，進而獲得射門的機會，但是他們又在上半場將自己的優勢表現的太明顯了，所以勒夫下半場肯定會調整德國隊戰術補齊漏洞的，那樣的話，英格蘭隊也需要隨之調整戰術，從其他的位置尋找破門良機。

將下半場的戰術調整講解完畢后，卡爾發現很多球員臉上都帶著欲言又止的表情，于是他開口詢問：“你們有什么問題？”

“是關于科赫的。”身為隊長的杰拉德第一個發言：“難道他就沒有什么缺點么？”