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營業部一下子走了兩個人，柜臺壓力驟顯。由于營業部的特殊性，人力資源部在補空的時候征詢顧瑜和縵縵的意見。

顧瑜和縵縵不約而同地提出調回楊文麗和孫聰，理由是他們業務扎實，又曾在營業部實習過一段時間，上手不會有生疏感。

姜維是個行動派，頭天征詢過營業部正副主任的意見，第二天便把富麗春支行的楊文麗和孫聰調回營業部。

老朋友重逢，說不出的滋味，縈繞在彼此的心頭。

從文麗和孫聰的眼中，他們找到了成長的痕跡，大家好象回到了從前，見面總有說不完的心里話，卻又不敢輕易地提起。

縵縵和文麗含淚相擁，劉子龍很男性的對著孫聰的肩重重捶上一下，然后對他說：“歡迎回來！”

相逢的喜悅，是汗水淚水最好的饋贈。友情無價，知心的朋友更難得，經歷過風雨，他們才深深地懂得，如果你擁有了這份珍貴的友誼就不要輕易的去破壞它。

重視人才的檳城銀行迫切需要培養一批能提供全面個人理財策劃服務的高素質專家型隊伍。而獲得afp和cfp的人員在各金融機構的理財部門將成為業務骨干。縵縵之所以成功競聘上營業部副主任的職位，很大程度上得益于她之前通過的afp認證。cfp是國際金融理財師，是更高一級，更加權威的認證考試，通過后，不但可以自己開設理財顧問公司和理財事務所，還可以就職于金融機構的理財部門，獲得更廣闊的職業發展空間。

縵縵和劉子龍主動報考了cfp的考試，文麗則報考了afp考試。

他們在qq上建立了學習群，經常性的在網培課結束后交流學習心得。陸擇安當仁不讓成了他們的指導老師，看著他們在一點一滴的學習中進步成長。

cbm特別小組比預定行程晚了整整一周才到達檳城。

此行的cbm高層主管是一名言語犀利的德國人，中文譯名赫爾曼，他加入cbm之前曾是哈佛商業學院的資深教授，知識淵博，性格傲慢，常常提出專業化的問題使對方感到難堪。

接待的當晚，福萊美酒店金碧輝煌的貴賓廳內，滴酒不沾的赫爾曼，向董事會贊譽有加的投資計劃書的設計者費彬連提了三個問題。

“你設計這套方案的靈感？”“你對世界金融形勢的看法？”“你怎么看待cbm和檳城銀行未來的合作？”

費彬沒想到德國人赫爾曼的矛頭會直接指向他。由于事先沒有準備，慌了神的費彬大腦一片空白。接下來，他大失水準的回答讓赫爾曼的黃色眉毛擰成一股麻繩。

赫爾曼毫不客氣地問曲景深，“這就是你的理財經理？我很懷疑，那份投資計劃書的真實性！”

赫爾曼講的是德語，隨行翻譯考慮了下措辭，用較婉轉的語氣把赫爾曼的話翻譯成中文。

饒是這樣，也足以讓費彬的臉青白交錯，冷汗淋漓，幾乎要離席遁走。

曲景深倒是處變不驚，他向赫爾曼推薦了副行長陸擇安，由他回答赫爾曼的任何問題。

赫爾曼初次見到陸擇安是在機場，一表人才，斯文內斂，談吐不凡的陸擇安顛覆了他對中國男人的認知。他們在車上曾有過短暫的交流，陸擇安精準簡潔，不失幽默又禮數周全的說話方式，也給他留下了很好的印象。

雖然今晚是赫爾曼第二次見到陸擇安，但是他卻在陸擇安自信的黑眸里感受到了那種決策人的強大氣場。

同樣三個問題，赫爾曼等待著陸擇安的回答。