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……

顧延之唇角輕揚。

董事長怎么會突發(fā)奇想把這個兒子叫回來管事？而他居然還同意了？

雖然有句老話是“商場如戰(zhàn)場”，但那根本是兩碼事。商場要的就是爾虞我詐、奸猾厚黑。而他？

軍人氣質雖然卓絕，對經商卻是一無所知毫無經驗。又是如此沉默冷傲，連跟旁人多講一句話都欠奉——這么個人，到底要怎么管理數(shù)千人的企業(yè)啊？

這時，秘書敲門進來。

是人力資源部送來了一份簡歷。

顧延之揮手讓秘書出去，往老板椅里一坐，隨意翻了翻，說：“嘖嘖，都什么時候了，這個月員工離職率都30%了，居然還有人跑來報到，有個性啊還是傻啊。”

厲致誠依舊沉默著。

顧延之繼續(xù)說道：“我們的前任ceo雖然操蛋，一些內部管理流程還是做得不錯，招聘的人才都還算精英。這個人是他給自己招的，想必應該不差。你反正也需要個助理，看看要不要留下？”

“隨便。”清冷的語氣，顯然對他提到的人和事沒有半點興趣。

顧延之又翻到簡歷上的照片，倒是樂了：“呦，這不是剛剛在路上看到的美女嘛。”沿著履歷欄隨口念道：“林淺，中x大經濟管理系畢業(yè)……”聲音稍稍一頓：“曾擔任司美琪公司市場部高級專員，連年績效成績均為優(yōu)秀……”

厲致誠轉頭看著他：“留下。”

☆、千里顧盼

當林淺聽到人力資源經理帶回的“領導意見”時，還蠻意外的。

意外之余，又有些感動。因為對方的話講得很誠懇很漂亮：“林小姐，我們愛達既然向你提供了這份工作，就不會因為一些臨時性的經營困難，違背承諾。如果你決定留下，薪水級別不變.至于職位，需要等新ceo上任后確定。如果你選擇離開，我們也祝愿你找到更理想的工作。”

在人力資源經理剛剛離開的這段時間，林淺已經用手機上網，百度了有關愛達的一切新聞。所以她想了想，也很誠懇地答：“謝謝，我回去考慮一下，明天給您答復。”

——

離開愛達時間還早，不到中午十二點。林淺慢慢往家走，先在小區(qū)門口小飯館炒了兩個菜，悶悶地吃完。這才上樓，打開窗，也打開音樂，然后走到陽臺，給林莫臣打電話。

美國那邊正是華燈初上時分，林莫臣低沉的嗓音，仿佛也帶著曼哈頓特有的慵懶和倨傲：“你的電話，來得比我想象中晚。”

林淺頓時有些喪氣：“你當然早知道了。”

關于愛達的近況，全世界都知道了。這個在華爾街做金融投資的哥哥，又怎么會不知道？

林莫臣穿著鐵灰色手工西裝，正站在摩天大樓頂層的落地玻璃前，身后是還在埋頭做數(shù)據(jù)分析和投資報告的員工。

窗外是璀璨如星光般的滿城燈火，哈德遜河就在兩岸摩天大樓的掩映下，緩緩淌向遠方。

他輕笑一聲，問：“有什么打算？”