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歷年來廠除了重視計劃生育和晚婚的宣傳教育處，還以優惠待遇給實行晚婚和計劃生育的職工獎勵。1982年6月廠實行對獨生子女一次性獎勵100元（單職工50元），以后每年發40元保健費，發至獨生子女10歲。同年實行對獨生子女母親確因避孕失敗做人流發給營養費15元。1983年底規定對獨生子女母親絕育發給營養費60元，給有兩個子女的母親絕育營養費40元，三胎以上絕育者發20元。

從1979年至1983年廠用對獨生子女者營養費和絕育獎勵費共達64730元。

1984年至1988年以來，對晚婚女職工每年獎勵10元。增加晚婚假12天，不影響評獎。在分房時適當加分。對晚育女職工增加晚育假15天，也不影響評獎，并可享受一年產假，期間不影響調資晉級。申請獨生子女的職工按橫辦（1988）109號文發給一次性獎金，屬本廠職工的發200元，單職工發100元，并每年發給獨生子女優待費（包括保健、醫藥、幼托入學費等）100元，享受到獨生子女14周歲止，所用醫藥費仍可按勞保報銷50%。

廠對做絕育、人流手術的職工都給予一定的營養補貼費和休息時間。對違反計劃生育規定的職工進行不同程度的經濟制裁和行政處理。1983年鎢鉬分廠工人葉志良不聽勸阻，強行生育第五個孩子，給予辭退出廠的處分。

由于計劃生育政策落實得好，歷年廠計劃生育工作保持了先進榮譽和上級單位的好評。

歷年計劃生育補貼費（元）

1979-1983年64370

1984年18674

1985年17694

1986年20050

1987年20010

1988年32065

1989年44287

歷年計劃生育情況表 表8-11

名稱單位

歷年196619671968196919701971197219731974197519761977197819791980198119821983198419851986198719881989

人口出生數人36344758474454363039382416169151826201631332337

人口出生率‰4.752.735.294.277.427.895.698.71