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橫鐵工會的基層組織是按照黨的組織系統建制，有廠工會，分廠處室工會二級組織。至1989年底全廠有分廠，處室級基層工會17個，基層工會委員74人，工會小組325個，工會會員2893名，其中女工會會員955人，占全體會員的33.01%。

廠工會現有專職工會干部8人，工作人員23人。工會的日常工作主要有五個方面：第一，開展勞動競賽，以基層工會為基礎，圍繞企業的經濟建設為中心，提高經濟效益為目標，開展各種形式的勞動競賽，樹先進，立標兵，在企業改革開放中發揮工人群眾的主人翁責任感和主力軍的作用。從1984年以來，通過各種勞動競賽，促進了企業生產建設的發展，涌現出許多先進生產能手，勞動模范和金星班組。1984-1989年評出廠級先進（生產）工作者2266人次，評出廠級勞動模范30人，其中有3名屬市級勞動模范，1名屬省級勞動模范，1984年有9個班組被評為杭州市文明班組，評出廠級金星班組30個，其中三分廠302#爐丙班15次獲得廠級先進，1987年還被評為杭州市文明班組。

第二，是搞好工人的勞動保護和職工勞動保險工作，協助有關部門做好夏令的防暑降溫工作，冬季的防寒保暖工作。幫助職工排憂解難。對少數職工及其家屬遇到天災人禍，工會發動職工捐款和特殊幫助。工會還每年定期走訪、慰問退離休職工，先后組織966名老職工休養旅游。第三，組織工人進行技術協作和交流，開展橫向聯系。第四，組織開展文化體育活動，組建了足球，籃球、乒乓球、羽毛球、象棋、圍棋、游泳等七個運動隊，每年在全廠范圍內進行公開性的大型比賽。此外，還建立了郵票，攝影，花卉，文藝，健身等五個協會和靈棲書畫社，豐富了職工的業余文化生活。第五，積極開展創建“職工之家”活動和民主管理工作，做好女職工的保健和政治思想宣傳教育工作。1986年廠工會先后被評為杭州市先進職工之家。浙江省級先進職工之家。1987年廠工會被評為杭州市機械冶金工會先進職工之家，職工技協先進集體等榮譽稱號。第六，定期組織召開職工代表大會和工會代表會：發揮職工主人翁的作用。至1989年共組織召開職代會九屆十五次，工會代表會七次。

四、共青團工作：

橫鐵廠共青團組織是相應于黨組織系統建制。廠團委下屬4個團總支和10個直屬團支部，有團員580人。設團委副書記2人，團支部正副書記19人，支部委員以上干部58人。

各級團組織在廠團委領導下，圍繞企業生產建設，做好青年職工的思想政治工作，并根據青年職工的特點，開展各項活動，更好地發揮青年團員和青年職工突擊手作用。

1984年以來，各級團組織日常工作主要抓百分考核，爭創先進團支部，做到月有總結，季有優勝，年有評比；建立青年安全監督哨，搞好安全生產，組織團員青年開展學雷鋒，為您服務，植樹造林等活動，開展增產節約，修舊利廢等工作，據統計，全廠團員青年利用工余時間每年回收廢鉻鐵10余噸；組織青年學習英雄人物的事跡，1987年8月3日通過為本廠職工在抗洪救災中犧牲的烈士涂瑞雄修墓，教育青年要發揚英雄熱愛人民的精神。

團委根據青年特點，開展球類、棋類、游泳、登山、文藝演出，征文等比賽活動。1987年8月廠團委組織第三屆青工游泳比賽，選拔參加建德縣游泳比賽獲得好成績。1988年2月組織首屆青年圍棋大賽，10月又組織第二屆羽毛球比賽。1988年8月團委組織廠“秦箭”藝術團參加建德縣1989年藝術節演出，獲團體第二名。

五、民兵工作：

橫鐵廠自1961年建立民兵團以后，廠黨委歷年來重視民兵的組織建設和訓練工作。

民兵工作的主管單位建制經過幾次改革，1988年1月18日恢復人武部單獨建制以來，現有一個民兵營，下屬民兵組織根據“提高質量，減少數量”的原則，建立一個基本民兵連，有民兵184個，一個普通民兵連，有民兵500人。5月，建德縣人武部在建德成立一個陸軍預備役營，下屬單位橫鐵建立一個“八二”迫擊炮排，有29人組成。由廠長，書記分別兼任民兵營營長，教導員。

橫鐵民兵工作在廠人武部的直接領導下，堅持勞務與軍事相結合原則，加強民兵軍事訓練，不斷提高軍事技術和軍事思想，增強民兵的國防觀念，并做好征兵和軍屬的優撫工作。1986年至1988年廠人武部連續三年被評為建德縣先進人武部。1988年，廠被評為軍民共建精神文明建設先進單位和擁軍優屬先進單位。1987至1989年連續三年被評為縣民兵工作預備役工作的先進單位。