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一切皆有可能，但是對于沈相來說，選擇繼承人的機會只有一次，這種東西只能傳于一人之手，如果傳人過多，反而極有可能因為內斗互相舉報而壞事。如果成功，那么有可能將這些思想的火種流傳下來，在日后開創一個新世紀，如果失敗，那么可能就將百年來各位師傅師祖的心血付之一炬了。

算了，就聽天由命吧，反正大秦立國幾百年來，師傅不也很好地將這些傳承下來給自己了么？日后的事情就交給老天爺來決定吧，自己做好現在就好了。

沈相在自己的書房之中自言自語到：“李鴻過，你可千萬不要讓我失望啊。”然后小心地收好了那個小本子，叫來了自己的幾個能指使得動的人。

首先自然是對他們訓斥一番，批評他們對李鴻過的構陷不給力，然后總結這次的失敗教訓，隨時準備繼續給李鴻過使絆子，不讓他的日子過得舒服，繼續對別人樹立自己和李鴻過勢不兩立的印象。

當然，現在的當務之急卻不是李鴻過，而是今年的吏部考核就要來臨了，又是沈相出來大展身手的好時機了，一定要抓好這個機會。

作者有話要說：我其實是想寫寶英有李清照那種大才華，幾千年后眾人只知道李清照和她的詞，完全不在乎她的丈夫是趙明誠，還有當時朝廷上有什么人官職比較大，只能記住她和她的詞。但是筆力可能有點兒不夠，望大家海涵啊

第69章 吏部考核

第六十九章吏部考核

官員們的任期都是五年一任，每隔五年都要進行一次吏部的考核，以便確定這個官員是不是能夠勝任，到底是能者還是庸者。考核定的等次有三等，一等是優，能拿到優等的都是能力，自然要挪一個更好的位置，一般都會上升一個級別，即便級別上升不了，也會給你換一個好一點兒、大一點兒、繁華一點兒的地方做官。

二等就是平了，平者不好不壞，勉強夠格，但是又沒有那么好，所以就應該把自己的位置讓給更加有能力的人，一般都是平級調動到一個稍微差一點兒的地方，或者是同樣的地方，再看看你為官如何，到底是因為天災人禍偶然間導致得到了“平”的評語，還是本身就能力平平。所以連續如果三界拿到平的話，就會越走越偏，再難復起了。

第三等就是劣，這個評語很嚴重，如果一個官員拿到了劣的評等，那么就說明了他是一個庸碌的官員，不僅不能把所轄地區做得更好，反而讓所轄地區的人民日子更加苦了，這樣的人會立即剝奪做官的資格，灰溜溜的回京等候吏部的復核。在復核之中，如果發現你只是庸碌，或者遇到天災，過失導致本地情況變差，那么恭喜你，還有機會在吏部進行一個排名，等候有空缺的地方去出個缺。如果復核發現你魚肉百姓、搜刮地皮才導致了本地的惡劣情況，那么你就完蛋了，不僅日后難以為官，還要將家產抄沒以充地方庫房，還要將你押如大牢等候刑部給你定罪。

這種對官員的考核制度是在大秦建國之初就確定下來了的，開始的時候的確起到了很好的作用，讓吏部監督著地方官員們，讓刑部的官員也監督著地方官員們，很好地實現了中央對地方的控制，使得官員們為了自己的升遷都好好地琢磨著要怎么才能把當地發展得更好，對大秦各縣的老百姓們很有好處。

可是到了后來，這個制度就漸漸的變味了。因為大秦從來都不缺聰明人，不缺能鉆制度漏洞的人。

雖然優等、中等、劣等的獎懲規定是固定死的，但是到底把這個縣評為哪一個等級，還不是來考察官員一句話的事兒？何必這么辛辛苦苦地搞好一個地方的經濟、生活，讓人民都過上好日子？

那么辛苦，如果遇到一個心里面蔫壞的吏部考核人員，說不定會給你來一個平呢？這種考核只有得到了劣的評語才會導致復核出現，他給你一個平的評語，你連個說理的地方都沒有！豈不是白白浪費五年的時光，要等到下一屆考核的時候才能再進一步，而人生中有幾個五年？

倒還不如平日里在地方作威作福，勾結地方鄉紳，把該收的銀子收了，該得的實惠得了，等到吏部官員來考核的時候，給他看看一些表面工程，糊弄過去就得了！對于那些愛財的考核官員們，事情就更加簡單了，給他錢唄？明明自己的這個地方已經變得民生凋敝了，可是皇上又看不到，遠在京城的各大官員們又看不到，只要用銀子封住了來考核官員的那張嘴，還不是你說什么就是什么？得了一個優的評語，然后換個更大更好更富裕的地方接著再貪！

因此，吏部的官員們就顯得非常的重要，特別是選定成為外出參加考核的那些官員，個個都成為了大家巴結的對象，地位那是被地方捧得高得不得了，不僅年節會有禮物和銀子收，就連生日等等各種時候都能收到價值不菲的禮物。