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安茜離開后，電話就響了起來，她剛想返身回來接，就見霍霄已經駕輕就熟地接起了電話，她擔心又是底下報喪的，趕緊戰戰兢兢地豎起了耳朵。

然而，電話那邊的人比安茜還要惶恐。

楊艷的學歷并不算高，爬到店長的位置，靠的也是自己的努力和資歷，她從高中畢業就進愛甜說當營業員，到如今，已經有整整十年了。

愛甜說營運部的管理模式借鑒的是國外快餐行業，除了特招的儲備管理，還會從員工中選擇一批優秀的晉升，員工的下一個職位就是訓練員，訓練員后就是組長，再是值班經理，值班經理后再有一個副店長，最后才是店長。

初期的兩個職級晉升很容易，但越到后面，職級晉升就越難。愛甜說的大部分員工晉升基本上都止步于副店長，店長不是招的有資歷的外援就是直接從儲備管理挑選出來培養的。

楊艷在副店長的位置呆了三年，一直沒有得到晉升，直到清水鎮的分店開業。

清水鎮的分店，沒有店長愿意來帶。因為清水鎮屬于四線城市下的城市，同樣的工作量，工資卻比一二線城市相差一大截。

最后，還是楊艷自告奮勇，和西南區的營運經理提議她來帶這家店。

在清水鎮帶了半年店之后，楊艷就升了店長。

清水鎮雖然屬于一個經濟落后的地方，但因為鎮子大，人口多，像這種甜品又少，雖然平均購買力不行，但架不住人口基數大，因此生意反而比很多一線城市的店都要好，按營業收入來算，這家店也算是一家大店。

就在出事前，營運經理還讓楊艷好好準備，再破格給她升一級，讓她多管幾家店，將她升為市場督導。

楊艷自然很期待，對店里這幾個月的各類報表都用了十二分心，尤其是這種最直觀的損益表，她更是小心翼翼，除了休息，她日日都要追蹤店里的原料損耗，盡可能地把成本壓低。

當艾米說芝麻糕即將過期時，她在廢棄和篡改生產日期之間猶豫了很久，最終還是選擇了繼續售賣。

為了安全起見，愛甜說的產品有效期其實都比實際延長一些，楊艷也知道這一點，所以她并不怕。

然而，她沒想到，因為日期的隨意修改，擺在擱架上的糕點并沒有做到先進先出，很多真正過期的產品反而最后賣出，最終才出了過期糕點導致顧客吃壞肚子的事件。

從出事到現在，上司的電話就沒少過，楊艷并不是太care，她唯一遺憾的是，自己的職位晉升怕又是遙遙無期了。

她好歹也是經歷過大風大浪的人，雖然這事上了新聞，但當事者她安撫地很好。

在她看來，等新聞熱潮過了，以后她注意一點，這事也就翻篇了。

畢竟這種事情，愛甜說每年都要出那么一些，就像國外某快餐店的雞肉里吃出了蛆，但還是大把的人熱衷。更何況愛甜說這個牌子已經有了差不多六十年的歷史，死忠粉數不勝數。

直到那個自稱是霍總秘書的人給她打了電話，楊艷才徹底慌了。

剛開始接到阿玉的電話時，楊艷還有些漫不經心，她這里消息相對滯后，霍霄接任愛甜說也就在這兩天，因此她并不清楚。再加上霍氏家大業大的，愛甜說真的算不得什么，久了，楊艷她也忘了愛甜說真正的老板是姓霍了，她都把鄭大鵬當真正的大boss了。

畢竟，員工更衣室的墻壁上的公告欄那里，執行總裁貼的名字是鄭大鵬。

不過，楊艷做事一向謹慎，接到電話的時候，就立馬在微信上西南區的店長群里發了一條信息。

清水鎮店長楊艷：公司總部有個姓霍的？

z市步步高店長郭婷：沒聽說。