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陶總的能力不是蓋的。她對醫藥行業有精準認識，和醫生關系很熟絡，又非常有親和力，提攜下屬業務員，把自己的知識傾力傳授給新人。

做銷售這行，業績為王。她從外資醫藥企業，靠著自己的努力，從一個默默無聞的小職員，做到后來年收入六位數字，只用了短短一年多的時間。因為工作成績卓越，在醫藥銷售這行小有名氣。

方正醫藥公司的董事長，方芳的老公-盧文正，那時候剛剛注冊了方正醫藥公司。陶然在中美史克醫藥公司，是一名優秀的醫藥代表。盧文正以高薪和優厚的晉升空間，重金聘請陶然過來的。

陶然不負期望，幫盧文正做成了幾筆新藥的推廣，為方正在醫藥行業打下很好的基礎。可以說，陶然是方正的有功之臣。后來，盧文正成立文正醫療器械銷售公司，把方正醫藥全權交給方芳打理。陶然應盧文正之邀，到醫療器械公司做了副總。

盧文正不是個省油的燈。在公司業務蒸蒸日上，事業做大最強，為了長遠的發展，開始思索自己制造生產，形成產供銷一條龍。

制藥企業需要投入大量的科研和研發經費，投入巨大。他把眼光投入到醫療器械上。在他的努力下，拿到了批文，開始選址，進行廠房的建設和工廠的籌備。余下的業務合并到方正醫藥公司。

陶然明白，自己不是研發人員，也不熟悉工廠的業務，她的優勢還在銷售環節。盧文正許諾她，原先的待遇不變。她是方正醫藥的副總及業務總監，不受總經理約束，有獨立的任免權及人事支配權。

陶然能過來幫忙，解了方芳燃眉之急。于佳佳的家務事多，對她影響大，方芳給了她假期，讓陶然全面管理工作。

江小虞跟著陶然，學東西很賣力，腦子靈活，上手很快。她做事情很嚴謹，對自己要求高，年輕又利落，很討陶然的喜歡。這樣，陶然到哪里都會帶著她。

她們倆，分工很明確。陶然有她重點要抓的事，很多東西不可能都親力親為，就會放手讓江小虞獨立去完成。

拜訪的科室挺多的，比如門診部、住院部、病房，都得跟進。做臨床，去病房，出門診什么的，兩人就分別行動。江小虞也能充分領會，讓陶然感覺省心不少。

馬上要到年底了，好多家醫院跟進，很多醫生都得去拜訪。要給醫生送點禮，土特產、禮品什么的，每一位都得親自去送，親手交給對方，不能少了禮數。

對新藥的推行，要重點攻堅；對重點藥品對應的醫生，要宴請答謝。這時候，最能體現的是中國的“酒桌文化”了。

“行不行，先喝三杯，”江小虞最不擅長喝酒，一到這種場合就很犯怵，不知何如應對。好在有陶然在，倒也沒出過什么差錯。

“巾幗不讓須眉，”陶主管頻頻舉杯，三下五除二，能把好幾個男的給喝趴下。這個，你不服都不行，這方面，江小虞對mrs陶佩服得五體投地。

年底了，她們宴請一位資深的科室主任。這男人啊，喝點酒就管不住自己，吃飯喝酒本來好好的，他的手開始不老實，在江小虞腿上瞎劃拉。江小虞又怕又窘，不知道該怎么應對。