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扣手指是他的壞習慣，一焦慮他就忍不住扣手指，甚至把指甲縫摳出血，疼痛難耐才會停下。

要是他當主管，怎么會出這種事。

不知道為什么，安森腦子里突然冒出這個想法。但很快他就拋去這個想法。

他只是部長，總部并不覺得他的能力能勝任主管一職，所以他只是部長。

他能力不足。

他的能力不足。

他的能力不足以擔任主管一職。

這些語句在安森腦子里循環，像是詛咒一般纏著他。進公司前他從不覺得自己比任何人差，但部長一職無時無刻不在提醒他

他的能力很差。

安森又開始扣手指了。

在手指頭的疼痛逐漸加劇時，安森清醒過來，但思緒仍處于混亂之中，他隨便把資料絞成一團，塞進垃圾桶里。

他不該再想這些。

安森壓下情緒，重新用打印機打印了其他部長們提出的項目，耐下性子看起來。安保部交上來的是聯合訓練的項目，情報部交上來的是和控制部一起調查異想體錯誤信息的報告

想到他的發小卡爾，他們一起長大，一起在學校畢業，一起進公司，然后同樣擔任公司部長。他是控制部部長，卡爾是情報部部長。

但卡爾比他適應得更好，聽說原本主管是準備讓他擔任控制部部長，但卡爾拒絕了，他說自己更喜歡情報部的紫色燈。

我喜歡和我頭發顏色相似的紫色，而且在橙色燈下我的頭發顏色會變得很奇怪。

卡爾如是說。

所以控制部部長的職位就落到了自己身上。他當時還挺高興的，因為控制部是公司最重要的部門，擁有大量回路電視，工作就是幫主管指揮員工，輔助主管進行工作。

但很快，那位主管愿意聽員工們意見自殺了。

聽說是忍受不了員工們一個接一個的死亡，自己卻無能為力的現狀。

后來公司又來了一個新主管。

新主管比上一任更冷血，但那或許更適合在公司里待。

但與此同時，他根本不在意部長們的生命，甚至會因為卡爾偶爾的反駁故意讓卡爾去危險的收容單元。

部長不需要去收容單元工作，這是默認的規定。但這種規定在主管的命令下不值一提。

所以卡爾必須去工作。

我的品質綜合是五級，不用擔心。卡爾安慰著自己，然后去了收容單元。

事實也的確和卡爾說的一樣，一般的異想體根本無法對作為五級員工的他造成致命傷害，他完美地完成了工作。

出來時，卡爾毫發無損，甚至還得到了異想體贈送的飾品[小喙]

主管像是一下子明白他們這些部長為什么是部長，他們擔任部長不是因為特權，而是因為他們的能力格外高。

之后其他部長們也紛紛被派去工作，一個接一個的。偶爾有部長們受傷也被評價為不配擔任部長。

后來卡爾就召集了所有部長，故意消極怠工，讓主管無法完成任務。最后主管因為沒能達成總部下達能源指標被辭退了。

然后總部又派了一個主管下來

真的很煩。

安森心想。

不管是什么都不管，只會派主管的總部還是那些濫用職權的主管們，他都很討厭。他想自己當主管，他當主管一定比那些人更好。

要是他當主管，就算不能減少員工死亡，也能保證大部分員工的安全。比那些主管好多了。

但這事太離譜了，雖然公司總有員工說要當主管，但從沒人做到過。

所以安森沒和其他人說，只和卡爾偶爾抱怨過這些事。

但

請告訴我，主管，我該怎么做才好啊。

我已經不想繼續活下去了。

我做的事真的有意義嗎?這些犧牲都是值得的嗎?

重復著相同的工作，一天又一天。

文職是幸福的吧，他們不需要面對和我們一樣的危險真好啊。

他或許是當上了主管。

雖然他記憶里他一直都只是普通部長。

但他總覺得自己當上過主管。如果他當過主管，那一定是卡爾做了什么。