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還沒等他移開視線，主管就看到卡爾往自己的方向看，與他對視上后，刻意偏頭沖自己笑。

果然是故意的。

主管，非常抱歉。梅布爾沒注意主管和卡爾的眼神交流，鞠躬道歉，我失職了，沒能管理好安保部的員工們。

安森倒是看見了，嫌棄地閉眼低頭，低聲說:主管，這件事是我的失職。

確實是你的失職。卡爾像是才發(fā)現(xiàn)兩人來了一樣，語氣輕緩，但話卻格外鋒利，你知道下層那邊的事了吧。

那邊的事不就是你造成的嗎?

作者有話說：

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本來以為明天不用更了嗚嗚嗚，沒想到還是沒能寫完。

第22章 神明的詩集

我一個人的錯?卡爾部長，我記得那是我們一同決定的吧。聽清卡爾的話，安森抬頭，面色如常，還是說你覺得所有的一切都應該怪在我頭上?

難道不該嗎?你做出的決定源自你的私心而不是責任。卡爾一步一步逼近安森，在離安森只有一步距離時，湊近輕聲說:比如說鄔憂。

聽到這個名字安森不自覺握緊拳頭，但他的態(tài)度仍舊沒有改變，卡爾部長，你的私心呢?當初是你說

是我說的又怎么樣?

兩人爭鋒相對，絲毫沒有任何和解的意思，梅布爾見此也沒有主動插話，而是走到主管身邊解釋:

卡爾部長和安森部長向來關系不好，但是您不用擔心，他們都很清楚自己的職責，絕對不會有因為關系不好就做出那種落井下石的事情。

說著，梅布爾將手里的簡歷表遞給主管，那是新員工的記錄簿，每位員工進腦葉公司后都會有的東西。

艾爾維斯特接過記錄簿，最上面的就是那個失蹤員工的。顯然，梅布爾已經(jīng)了解過情況了。

記錄簿上貼有一張本人照片，等級顯示1，評價為:和善的新員工。

唯一奇怪的是沒有名字。艾爾維斯特簡單翻閱了后面的，那些倒是都有名字。

是死亡的員工都沒有名字嗎?

艾爾維斯特意識到這個規(guī)定的可悲，連名字都不會被記錄下來的人，會逐漸被遺忘，等到那時便是真正的死亡。

梅布爾說:這些資料都是由記錄部負責的，用于評估員工的品質(zhì)等級。既然您已就任主管一職，那么以后員工的工作內(nèi)容都將由您決定，與之對應，這些表同樣會被送到您手里。

不行!我不同意。

安森突然出聲否決，不知何時，兩位部長停下了爭論，走到主管身邊。

艾爾維斯特看向安森，倒也沒覺得意外，畢竟這位安森部長一開始就沒有讓他接手的打算。雖然他也有和安森相同的意見，但艾爾維斯特還是想聽聽他的想法。

主管微微仰起頭，眼神示意他解釋。

我認為您還沒有足夠的能力勝任這一職位。安森毫不留情地說。

這話聽起來堅決極了，如果艾爾維斯特沒有看到安森的表情的話。

安森一定是沒有意識到，他就像個彷徨在路上的人，即使盡力表現(xiàn)出自己最高傲的一面，也無法掩蓋眼睛里的猶疑。

所以雖然艾爾維斯特很想認同這句話但是一時不敢說出口。他怕他一旦說出不自信的話，這位看上去自負又脆弱的部長會立刻崩潰。

主管看了看卡爾，不由得懷疑是卡爾把這位驕傲的安森部長說破防的。

只可惜卡爾沒有停下，一直走到監(jiān)視電視前，沒有回頭和主管交流眼神的意思。

艾爾維斯特只能遺憾地收回視線，轉頭就把安森部長的話堵了回去，

我是主管。

安森部長，你應該輔助我，讓我有能力勝任這份工作，而不是不停的質(zhì)疑。

安森部長沉默了，他就像是戳中了痛處，一直維持的冷靜面具轟然破碎，顯露出的是怒氣和深深的排斥。

這份憤怒是如此的真實，以至于艾爾維斯特看見安森眼睛里更加濃重的猶疑，忍不住在心里哀嚎。

[好難搞啊，安森部長。]

卡爾，那個收容單元的情況怎么樣?艾爾維斯特實在是沒辦法了，他轉過椅子面向顯示屏。

很可惜，沒有任何動靜。

找到尸體了嗎?

找到了，在f-09-49的那條走廊連接總休息室的電梯間，是自殺的，用手槍。梅布爾立刻回答。

緊跟著說話的是已經(jīng)調(diào)整好狀態(tài)的安森部長，他恢復了以往的平靜，通過調(diào)取監(jiān)控，我們發(fā)現(xiàn)該員工在這段時間出現(xiàn)影子飄忽不定的現(xiàn)象。與他同行的員工曾說過該員工經(jīng)常自言自語，情況隨著時間逐漸嚴重。